Hoje vamos trazer uma empresa que tem um trabalho muito legal com o público PCD. A Lei 8.213/91 prevê uma diversidade de porcentagens de vagas para PcD de acordo com o tamanho da empresa.
Tendo em vista isso a Natura se encaixa na categoria, de acima de 1000 funcionários conceder 5% de vagas para o público PCD. No entanto, o bacana da empresa é que ela foi além e está em 7,2%, o que traz 350 colaboradores.
A meta é chegar em 8% e o destaque vai também para as iniciativas de capacitação e espaços inclusivos dentro da empresa. É o caso de um programa de apadrinhamento de deficientes auditivos, desde do ano 2000, que é um treinamento e aulas em LIBRAS para integrar melhor os funcionários com a rotina da empresa.
É importante a inclusão! E quando se vê iniciativas e ações que valorizam tal fato, todos precisam saber e valorizar para que possamos viver um mundo com menos exclusão. Fique ligado que a Inova sempre vai trazer conteúdos com esse tipo de tema visando a propagação de benfeitoria em prol do público PCD.
Fonte: UOL
https://economia.uol.com.br/noticias/redacao/2020/08/11/contratacao-de-pcds-ainda-e-gargalo-no-brasil-confira-bons-exemplos.htm
